0 просмотров

Как ответить на вопрос "Почему Google?" вопрос интервью (+ пример)

1. Узнайте, почему интервьюеры задают этот вопрос

Работа в крупных технологических компаниях может быть напряженной, особенно в таких гигантах Силиконовой долины, как Google. Вы будете решать сложные проблемы, работать с лучшими из лучших и заботиться о технологиях, которые служат миллиардам людей.

Интервьюеры задают такие вопросы, как «Почему Google?» чтобы проверить, есть ли у вас мотивация выжить в такой быстро меняющейся среде. Если интервьюеры чувствуют, что у кандидата недостаточно мотивации или он мотивирован неправильными причинами (например, зарплатой), то они вряд ли наймут его.

Интервьюеры также хотят знать, достаточно ли вы заранее изучили и подготовились. Google ищет сотрудников, которые принимают решения на основе данных и логического анализа.

Если вы явитесь на собеседование с хорошо изученными и продуманными причинами того, почему вы хотите работать в Google, в частности, это поможет показать, что вы именно тот сотрудник, которого они ищут.

1.1 Советы для отличного ответа

Теперь, когда мы лучше поняли, почему интервьюеры вообще задают этот вопрос, давайте перейдем к составляющим хорошего ответа.

Советы по подготовке ответа на вопрос «Почему Google?»

  • Сеть: постарайтесь встретиться или позвонить одному или нескольким текущим сотрудникам Google. Спросите их, каково им работать, почему они выбрали Google и что в нем уникального. Это даст вам хорошие, конкретные темы для вашего ответа, а упоминание их имен покажет интервьюеру, что вы приложили усилия, чтобы познакомиться с компанией.
  • Сделайте это личным: Если у вас есть какие-либо примеры из вашего личного опыта, которые связаны с Google, сейчас самое время привести их: продукт Google, который сформировал ваше мировоззрение, приложение Google, которое позволило вам сформировать ключевые отношения и т. д. .
  • Сделайте это конкретным: Ваш ответ на вопрос «почему Google?» не должны применяться ни к какой другой компании. Попробуйте заменить «Google» другими крупными техническими именами, такими как Amazon и Meta. Если ответ работает и для других компаний, это признак того, что вам нужно продолжать работать.
  • Укажите более одной причины: Стремитесь к двум-трем кратким причинам, почему вы хотите работать в Google, а также конкретно в вашей команде и должности. Добавление дополнительных причин может сделать ваш ответ слишком длинным, а наличие только одной причины, вероятно, не будет достаточно убедительным ответом.
  • Расскажите о своей команде : Google — огромная компания, а это означает, что некоторые причины, по которым вы можете захотеть работать в Google, могут быть недостаточно конкретными. Так что, если возможно, расскажите о конкретной команде и роли, на которую вы претендуете, и почему она идеально вам подходит.
  • Держите его сбалансированным : Хоть вы и хотите с энтузиазмом ответить на этот вопрос, чрезмерное восхваление Google или себя покажется неискренним. Назовите реальные причины, почему вы хотите работать там, без пустых комплиментов.
  • Отрепетируйте свой ответ : Подготовив свой ответ, запишите, как вы его произносите. Обратите внимание на свой язык тела и отредактируйте свой ответ, если он будет слишком длинным. Вы также должны получить отзыв от кого-то еще, прежде чем завершить его.

1.2 Распространенные ошибки

Наконец, прежде чем перейти к следующему шагу, потратьте некоторое время на обзор распространенных ошибок, которые кандидаты допускают при ответе на этот вопрос.

Распространенные ошибки при ответе на вопрос «почему Google?»

  • Ответ слишком широкий : Простые ответы, такие как «это была бы прекрасная возможность узнать больше», «здесь люди очень умные и много работают» или «здесь потрясающая культура», сами по себе не помогут (даже если это так!).Интервьюеры уже много раз слышали эти ответы, поэтому вам нужно сделать их более личными и целенаправленными.
  • Ответ слишком длинный : этот вопрос часто задают в начале более продолжительного собеседования или в процессе первоначального отбора. В обоих случаях важно отвечать быстро и лаконично, чтобы интервьюер мог понять ваш ответ и иметь время для других вопросов. Ориентируйтесь на примерно 1-минутный ответ.
  • Ответу не хватает структуры : Подумайте о двух-трех причинах, по которым вы хотели бы там работать, и опишите каждую из них по очереди. В противном случае интервьюеру будет трудно уследить за ходом вашей мысли, и вы, скорее всего, начнете бессвязно говорить.

2. Изучите Google

Теперь, когда вы поняли, почему интервьюеры задают этот вопрос, а также получили несколько советов, как правильно на него ответить, давайте приступим к составлению вашего ответа.

Первое, что вы должны сделать, это узнать о Google. Как мы упоминали в наших советах, сейчас самое время связаться с людьми из Google, чтобы получить представление о том, на что похожа компания.

Помимо нетворкинга, изучите культуру и ценности Google. Вот несколько общих ресурсов, с которых можно начать:

  • Заявление о миссии Google (от Google)
  • Ценности Google (от Google)
  • Разбор стратегии Google (от CBS Insights)
  • Блог компании Google (от Google)

Вы также захотите адаптировать свой ответ к должности, на которую вы претендуете. Если вам нужна дополнительная информация о ведущих технических должностях в Google, включая практические вопросы и советы по подготовке, ознакомьтесь с одним из наших руководств по собеседованию:

  • менеджер по продукту Гугл
  • помощник менеджера по продукту Google
  • Менеджер по продуктовому маркетингу Google
  • менеджер программы гугл
  • Менеджер технических программ Google
  • Инженер-программист Google
  • технический менеджер Google
  • Специалист по данным Google
  • Менеджер аккаунта Google (технический)
  • Инженер по машинному обучению Google
  • Инженер данных Google

Как только вы получите представление о компании в целом, вам понадобится еще одна или две конкретные детали о Google, которые вы сможете использовать для персонализации своего ответа.

2.3 Что отличает Google

Между крупными технологическими компаниями есть много общего, что может затруднить настройку вопроса «почему эта компания?» вопрос. Итак, вот несколько уникальных фактов о Google, которые вы можете использовать, чтобы сделать свой ответ как можно более конкретным и личным.

Что отличает Google

  • Google очень гордится своими продуктами — настолько, что «какой ваш любимый продукт Google?» — один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседованиях. Так что, если есть продукт Google, который изменил вашу жизнь, самое время рассказать о нем. Будьте конкретны в том, какие функции выделяются для вас, и что в них вдохновляет вас хотеть работать в компании, которая их создала.
  • Google считает своим приоритетом поощрение инноваций в своих сотрудниках, что подтверждается их знаменитой политикой 20% (т. е. сотрудников поощряют тратить 20% своего времени на личные или творческие проекты). Хотя сегодня эта политика может действовать не полностью , дух инноваций по-прежнему играет огромную роль в Google.
  • Google был признан лучшим местом для работы в 2021 году по версии Glassdoor. Это компания FAANG с самым высоким рейтингом в списке, что свидетельствует о заботе Google о росте и благополучии сотрудников.
  • Огромной частью корпоративной культуры Google является важность мечтать о большем. Компания в целом часто придумывает творческие идеи, которые могут заинтересовать сотрудников. Например, они поддержали X, ранее Google X, инновационную лабораторию, которая «стремится улучшить жизнь миллионов, даже миллиардов людей».
  • У Google репутация превосходного инженера, а это означает, что компания высоко ценит умение писать и поддерживать хороший код. В частности, для инженеров-программистов, которые хотят отточить свое мастерство, Google — отличное место.
  • Google стремится поддерживать дружественную коммуникативную иерархию. В компании существует относительно плоская организационная структура, и они проводят ежемесячные общие собрания (встречи TGIF, названные так потому, что раньше они проводились каждую пятницу), чтобы сотрудники могли задавать вопросы и улучшать сервисы Google. Кандидатам, которые хотят работать в среде, где их голос будет услышан, стоит упомянуть об этом факте.

3. Запишите свой ответ

К этому моменту у вас должен быть список из трех различных причин, по которым вы хотели бы работать в Google. Он может включать в себя некоторые из перечисленных выше фактов, причины из вашего личного опыта, людей, с которыми вы общались, или другие факты, которые вы обнаружили в ходе собственного исследования.

Теперь, когда у вас есть список, напишите, как именно вы планируете отвечать на вопрос «Почему Google?»

После того, как вы записали свой ответ, не забудьте также отредактировать его. Убедитесь, что вы указываете наиболее актуальную информацию, без лишних подробностей. Ответ должен быть произнесен вслух не более одной минуты.

Чтобы дать вам некоторое вдохновение, мы включили пример ниже. Обратите внимание, что это специально для Google, чтение занимает менее одной минуты и подчеркивает навыки кандидата без хвастовства.

Пример ответа: Почему вы хотите работать в Google?

«Я хочу работать в Google по трем причинам.

Во-первых, я рад присоединиться к Google из-за ее глубокой технической культуры. На самом деле я защитил докторскую диссертацию по компьютерным наукам, прежде чем стать менеджером по продуктам, и я знаю, что, присоединившись к компании, я буду работать с коллегами, которые так же увлечены передовыми технологиями, как и я.

Во-вторых, меня привлекает в Google дух новаторства, примером которого является знаменитая политика 20 % — вне зависимости от того, является ли эта политика по-прежнему жестким правилом в компании сегодня.Креативность и поиск новых возможностей вдохновили меня на организацию комитета по управлению проектами и внутренних мероприятий по инновациям на моей предыдущей должности, что в конечном итоге привело к сокращению текучести кадров в моей команде на 15%. Похоже, что Google — это место, которое поощряет такие специальные проекты.

Наконец, я учился у Нэнси Смит и Аарона Фокса, которые участвовали в одной и той же программе докторантуры и сейчас работают в Google. Им обоим нравится проводить здесь время, и они призвали меня подать заявку на вступление в команду».

4. Отрепетируйте свой ответ вслух

Это последний шаг к подготовке вашего ответа на вопрос «Почему Google?». На этом этапе у вас должен быть записан ответ и отредактирован до наиболее подходящей информации.

Теперь пришло время попрактиковаться в проговаривании вашего ответа, чтобы вы могли произносить его естественно, не упуская ни одной ключевой детали.

Вот два ключевых шага, чтобы подготовиться к этому:

4.1 Тренируйтесь самостоятельно

Во-первых, произнесите свой ответ вслух. Не забудьте отредактировать его, если он длиннее одной минуты.

Продолжайте практиковаться, пока не научитесь говорить через свой ответ, не обращаясь к своим письменным заметкам. Вы должны быть в состоянии затронуть каждый из основных моментов, не звуча слишком заученно.

Наконец, как только вы запомните свой ответ, запишите, как вы говорите через него. Обратите внимание на свой язык тела и места, где вы можете споткнуться о важных деталях.

К концу вы должны быть в состоянии ответить на вопрос с энтузиазмом, демонстрируя свое желание работать в Google через содержание вашего ответа, а также то, как вы его преподносите.

4.2 Практика с другими

Затем пришло время опробовать свой ответ в обстановке интервью. Лучше всего начать с пробных интервью с друзьями или сверстниками.

Это поможет вам отшлифовать свой ответ, попрактиковаться в ответах на дополнительные вопросы и поработать с другими типами вопросов, которые могут возникнуть на собеседовании. Если у вас возникли проблемы с поиском сверстников для практики, вы можете воспользоваться нашей бесплатной платформой для фиктивных интервью.

Конечно, лучшие люди, с которыми можно попрактиковаться в собеседованиях в Google, — это сами бывшие интервьюеры Google. Они смогут изучить ваш ответ на вопрос «Почему Google?» и другие соответствующие вопросы, задавая дополнительные вопросы, которые помогут вам отточить свои навыки прохождения собеседования.

Конечно, не всем посчастливилось иметь в своей сети бывшего интервьюера Google, тем более того, кто доступен для нескольких пробных интервью. Вот почему мы создали платформу для коучинга, где вы можете найти бывших интервьюеров в Google, с которыми можно попрактиковаться. Узнайте больше и начните планировать сеансы уже сегодня.

cta_illustration

Найдите бывших интервьюеров в Google

  • logo fb simple Поделиться Поделиться на Facebook
  • логотип twitter Твит Твитнуть в Твиттере
  • отправить 2
голоса
Рейтинг статьи
Статья в тему:  Как настроить пиксельные события Facebook
Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
Adblock
detector